- Det er nu, det skal bestemmes, hvad rigtig mange danskere skal have i løn, og hvilke arbejdsvilkår de skal have de kommende år, når de arbejder i de private virksomheder. Og det har været nogle økonomisk svære år, og det kan gøre det udfordrende.
CASPER SCHRØDER
DR’s økonomikorrespondent
I dag begyndte forhandlingerne om overenskomsterne for danskere ansat i private virksomheder.
Det gælder løn og vilkår for mere end 600.000 danskere.
- Det er her, der skal forhandles. Og det kan blive svært, siger mange. Hvis det bliver så svært, at man slet ikke kan blive enige, så kan det ende med den første storkonflikt i årtier.
CASPER SCHRØDER
DR’s økonomikorrespondent
Det handler om løn, løn, løn, løn.
- Det er ikke kun lønnen. Der er mange ting, som gør det. Men helt klart, vi skal have lønkroner i lommerne nu, for vi har ret mange kollegaer derude, der har svært ved at betale deres faste udgifter.
KASPER LUPLAU
Faglig sekretær, 3F BJMF
- Priserne er steget rigtig meget – og inflationen betyder, at mange lønmodtagere så også kræver høje lønstigninger, der kan følge med priserne op.
CASPER SCHRØDER
DR’s økonomikorrespondent
- Men virksomhederne har også selv problemer med, at priserne stiger, og at den økonomiske situation i verden og i Danmark på det seneste er blevet dårligere.
Priserne i Danmark steg med 8,9 pct. i november 2022 i forhold til samme måned sidste år.
Kilde: Danmarks Statistik, forbrugerprisindekset
Lønnen steg med 3,5 pct. i de private virksomheder i tredje kvartal sidste år.
Kilde: Danmarks Statistik, forbrugerprisindekset
- Lønmodtagernes forhandlere siger, at virksomhederne har tjent mange penge de seneste år. Så der er råd til at give mere i løn.
CASPER SCHRØDER
DR’s økonomikorrespondent
CLAUS JENSEN
Formand, Dansk Metal og forhandler
- Næsten hver gang, at vi har startet en overenskomstsforhandling, har vi sagt, at det er den sværeste nogensinde. Nogle gange har vi sagt det med et glimt i øjet, men det er uden glimt i øjet denne gang.
- Men arbejdsgiverne siger, at hvis vi giver jer for meget i løn, så ender det alligevel med at vi kommer til at fyre jer, fordi det går dårligt i virksomhederne.
CASPER SCHRØDER
DR’s økonomikorrespondent
LARS SANDAHL SØRENSEN
Direktør, Dansk Industri og forhandler
- I år er det naturligvis en helt særlig situation. Det skyldes ikke mindst det økonomiske bagtæppe, men også den sikkerhedsmæssige situation vi står i. Verden omkring os er præget af massiv usikkerhed.
- Så fordi priserne er steget så meget – og fordi økonomien er meget usikker, så kan det blive svært at blive enige denne her gang.
CASPER SCHRØDER
DR’s økonomikorrespondent
Hvad sker der så nu?
Kilde: Liselotte Sabroe/ Foto: Ritzau Scanpix
- Det første, der skal ske, det er at forhandlerne skal prøve at blive enige om aftaler på hver deres område: Industri, transport, byggeri, osv. Og de skal helst være færdige til marts.
CASPER SCHRØDER
DR’s økonomikorrespondent
- Og så skal de her – medlemmerne - stemme om aftalerne. Hvis de stemmer ja, så er de nye overenskomster godkendt, og hvis de stemmer nej, så er der risiko for storkonflikt.
CASPER SCHRØDER
DR’s økonomikorrespondent
Forsker ser høj risiko for konflikt og kalder forhandlingerne 'de mest spændende rigtig længe'.
Foto: Liselotte Sabroe/Ritzau Scanpix
Story af: Sara Rud (srud@dr.dk) og Caroline Vendelbo - Grafik: Lise Grønvald